La Fondation L’Arbre Social a été créée en 2017 et est devenue opérationnelle en 2018.

Sa vision est d’offrir une qualité de vie aux personnes autistes sans déficience intellectuelle.

Sa mission – développer un programme d’entreprise / employé inclusif pour soulager la pauvreté.

La Fondation L’Arbre Social vise à promouvoir la qualité de vie des personnes autistes. C’est une organisation à but non lucratif au statut d’organisme de bienfaisance au service de la communauté TSA.

La fondation a lancé un volet de centre de carrière qui vise à développer un programme pour les employés / l’entreprise. Le programme comprend des activités qui aident à éduquer et à créer l’inclusion pour les personnes autistes. Il encourage la collaboration entre les employeurs, les accompagnateurs d’emploi, les prestataires de soins et les établissements d’enseignement (centres d’éducation des adultes, collèges, cégeps et universités).

Pour soutenir ce volet, la Fondation L’Arbre Social s’est associée à deux organisations privées: la Clinique N.E.A.T. et IT Talent Placement. Bien que ces trois entités soient uniques et indépendantes, elles collaborent sur certains des neuf segments du centre de carrière.

Grâce à leur coopération, ces trois entités créent la plate-forme idéale pour un soutien continu à long terme pour le candidat et l’employeur. Ils combinent le meilleur plan d’action individualisé basé sur la recherche, les découvertes partagées et les procédures. Le travail d’équipe et la collaboration entre ces trois organisations est ce qui prépare le terrain pour un emploi réussi.